Von einer Gesamtzahl von mehr als 533.000 Menschen Nach Angaben des OECD-Clubs der am weitesten entwickelten Länder der Welt arbeiten nur 21,8 Prozent dieser Altersgruppe in der Slowakei.

Das bedeutet, dass rund 116.000 junge slowakische Arbeitnehmer Geld in öffentliche Kassen einzahlen. Innerhalb der EU sind nur die Italiener in diesem Bereich schlechter dran (20,3 Prozent) und Griechen (18,2 Prozent). Unter allen OECD-Ländern ist die Situation in Südafrika am schlechtesten (10,4 Prozent) und am anderen Ende der Rangliste mit insgesamt 77 Prozent der erwerbstätigen Bevölkerung im Alter von 15 bis 24 Jahren, resümieren die Niederlande.

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Der Bürgerverein Dáta bez pathos hat auf dieses Problem aufmerksam gemacht, das erhebliche Auswirkungen auf unsere Wirtschaft hat. „Wir müssen das Problem beheben und in Ordnung bringen. Aber wir gehen nicht in diese Richtung. Keine Regierung, kein Premierminister. Wir schenken den Daten nur minimale Aufmerksamkeit. Wir zahlen also einen hohen Preis für diese Einstellung. Sie werden rollen müssen.“ Zieht die Ärmel hoch und geht morgens zur Arbeit, Mädchen und Jungen, denn alte Frauen werden das nicht schaffen. Datenanalysten schreiben.

Sehr schnell kann ein Problem für unsere Wirtschaft entstehen. In der Slowakei ist von rund 80.000 langfristig unbesetzten Stellen die Rede, in diesem Jahr gibt es dank der neuen Gesetzesänderungen auch eine Rekordzahl an Menschen, die in den Vorruhestand gehen. In den ersten neun Monaten dieses Jahres haben 15.000 Menschen einen Antrag auf vorzeitige Pensionierung gestellt, ein Anstieg um mehr als die Hälfte im Vergleich zum gleichen Zeitraum des Jahres 2022. Das Problem ist, dass diese frei gewordenen Plätze nicht einfach zu ersetzen sind.

Wir studieren lange

Aber warum arbeiten junge Leute nicht? Laut der Soziologin Zuzana Kusej von der Slowakischen Akademie der Wissenschaften liegt die Erklärung für das Problem in der Studiendauer. „Ein großer Teil der Jugendlichen dieser Altersgruppe, insbesondere im Alter zwischen 15 und 20 Jahren, setzt ihr Studium fort. In der Slowakei haben bis zu 90 Prozent der Jugendlichen im Alter von 20 bis 24 Jahren ihre Sekundarschulbildung abgeschlossen. Das ist viel mehr als in.“ Dänemark oder Deutschland und etwas mehr als in den Niederlanden“, sagte Kusá gegenüber Pravda.

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Eurostat-Statistiken zeigenund dass im Jahr 2022 87,4 Prozent der Niederländer, 75,8 Prozent der Dänen und nur 70,6 Prozent der Deutschen über dieses Bildungsniveau verfügten. Im EU-Durchschnitt liegen wir bei diesem Indikator mit 90,7 Prozent deutlich über dem Durchschnitt. In den EU-Ländern haben 83,6 Prozent der Menschen im Alter von 20 bis 24 Jahren einen Sekundarschulabschluss.

Auch Matej Horňák, Analyst von Slovenská sporiteľna, stimmt dieser Erklärung zu und weist außerdem darauf hin, dass wir im Vergleich zum europäischen Durchschnitt einen etwas höheren Anteil arbeitsloser junger Menschen haben. Während in den Mitgliedsländern 14,5 Prozent der 15- bis 25-Jährigen nicht arbeiten, sind es in der Slowakei 19,9 Prozent.

Laut Horňák könnte eine andere Erklärung darin liegen, dass slowakische Schüler nicht so oft neben der Schule arbeiten wie ihre Mitschüler im Ausland. Eurostat-Daten aus dem Jahr 2022 zeigen, dass 25 Prozent der jungen Menschen im Alter von 15 bis 29 Jahren in der EU beschäftigt waren. Die meisten davon befanden sich weiterhin in den Niederlanden (73,1 Prozent), Dänemark (51 Prozent) und Deutschland (44,6 Prozent). Die Slowakei belegt in diesem Ranking mit 5,2 Prozent jungen Arbeitnehmern den zweiten Platz. Nur Rumänien war in einer noch schlimmeren Situation, wo nur 2,3 Prozent der jungen Menschen in dieser Zeit ihres Lebens neben der Schule arbeiteten. Die meisten von ihnen, bis zu 94,5 Prozent in unserem Land und 97,2 Prozent in Rumänien, sind außerhalb des Arbeitsmarktes, das heißt, sie studieren nur.

Interessant ist auch, dass im Jahr 2021 der Anteil der Frauen, die an formaler Bildung teilnahmen, höher war als der Anteil der Männer. Während in der Altersgruppe der 20- bis 24-Jährigen insgesamt 54 Prozent der Frauen über eine Ausbildung verfügten, waren in dieser Altersgruppe nur 45 Prozent der Gesamtbevölkerung Männer. Statistiken zeigen auch, dass mehr Männer als Frauen beschäftigt waren.

Eine eigene Kategorie, die Kusá als riskant bezeichnet, sind junge Menschen, die weder arbeiten noch studieren. Im zweiten Quartal dieses Jahres betrug der Anteil der Nichterwerbstätigen in der Altersgruppe 15 bis 24 EU-weit 9 Prozent.

„In den oben genannten Niederlanden ist der Anteil junger Menschen in dieser Risikosituation erneut einer der niedrigsten – nur 3,2 Prozent. In der Slowakei sind es weniger als neun Prozent, in Schweden und in Island sind es weniger als fünf Prozent. Am höchsten.“ Inaktive junge Menschen gibt es in Rumänien, Litauen und Bulgarien. Der Anteil inaktiver junger Menschen in der Slowakei ist wahrscheinlich viel höher, da die entsprechende Erhebung in sogenannten registrierten Haushalten durchgeführt wird, die einen klaren Bezug zum Wohnen haben, der in der gekennzeichnet ist Grundbuch“, erklärte der Soziologe.

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Bezogen auf die Gesamtbevölkerung der Menschen im erwerbsfähigen Alter, also im Alter zwischen 15 und 64 Jahren in der EU, ist diese Zahl deutlich höher. Bis zu 18 Prozent der Nichterwerbstätigen sind nicht berufstätig oder studieren nicht, was in konkreten Zahlen 44 Millionen Menschen in allen Mitgliedsländern entspricht.

Andrej Kuruc, Experte vom Forschungsinstitut für Arbeit und Familie, erklärt gegenüber Pravda, dass in einigen dieser Fälle in jedem Land beispielsweise illegale Arbeit oder die hohe Zahl von Frauen, die zu Hause bleiben, eine Rolle spielen können. „Wir müssen uns darüber im Klaren sein, dass es sich hierbei um einen vielfältigen Personenkreis mit unterschiedlichen Beweggründen handelt. Dabei handelt es sich um Menschen, die nicht studieren und gleichzeitig nicht bei der Arbeitsagentur gemeldet sind“, erklärte Kuruc.

Den Jugendlichen fehlt die Motivation

Doch kommen wir zurück zu den arbeitslosen Jugendlichen. Analysten des Vereins Dáta bez pathos weisen darauf hin, dass diese Gruppe mehr aus öffentlichen Mitteln bezieht als sie einzahlt, was für das Land eine anspruchsvollere wirtschaftliche Situation bedeutet als beispielsweise die der Niederländer oder Dänen.

„In der Slowakei tragen junge Menschen bis 24 Jahre im Vergleich zu anderen Ländern durch ihre Arbeit, Beiträge und natürlich Steuern sehr wenig in die Gemeinschaftskasse ein“, schreiben die Experten. Sie weisen auch darauf hin, dass die meisten dieser Menschen, auch über 20 Jahre, Familienbeihilfen beziehen oder Anspruch auf einen Steuerbonus haben, der die Steuern ihrer Eltern senkt.

Der Soziologe Kusá ist mit einer solchen Interpretation nicht einverstanden. „Ich würde nicht sagen, dass die Tatsache, dass ein großer Teil der jungen Menschen weiterhin in unserem Land studieren, eine Ressourcenverschwendung darstellt. Es ist eine wichtige Voraussetzung für ihre Bewerbung auf dem Arbeitsmarkt. Arbeitslose junge Menschen unter 25 Jahren verbrauchen keine Ressourcen.“ entweder weil das System der Hilfe bei finanzieller Bedürftigkeit so ausgestaltet ist, dass ein junger Arbeitsloser unter 25 Jahren nicht einmal Anspruch auf eine gesonderte Leistung bei finanzieller Bedürftigkeit hat, wenn er bei seinen Eltern wohnt“, erklärte der Experte.

Kusá wies darauf hin, dass seit April dieses Jahres die Möglichkeit, durch Aktivierungsarbeit ein Einkommen zu erzielen, erheblich eingeschränkt sei und dass in den Bezirken, in denen es die meisten arbeitslosen Jugendlichen gebe, keine nennenswerte Nachfrage nach ihrer Arbeit bestehe. Ihrer Meinung nach liegt die Schuld auch darin, dass junge Menschen keine Beschäftigungsmöglichkeiten haben oder nicht zur Arbeit reisen können.

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Aus ökonomischer und arbeitsmarktpolitischer Sicht kommt es jedoch auch darauf an, inwieweit Unternehmen von den Studierenden erste Berufserfahrungen verlangen, die sie bereits während des Studiums sammeln könnten. Vereinfacht ausgedrückt geht es darum, ihre Wettbewerbsfähigkeit auf dem Arbeitsmarkt zu stärken.

„Nach und nach kehrt sich dieser Trend auch in der Slowakei um, Arbeitgeber erwarten zunehmend die während des Studiums gesammelten Erfahrungen, aber aufgrund des akuten Arbeitskräftemangels auf dem Arbeitsmarkt sind junge Menschen nicht sehr motiviert, diese Erfahrungen während ihrer Studienjahre zu sammeln “, betonte Horňák von Slovenská sporiteľna.

Die Arbeitsmotivation für diese Kategorie junger Menschen könnte beispielsweise ein schnellerer beruflicher Aufstieg sein, wenn sie anfangen, Erfahrungen aus dem Studium zu sammeln. Horňák fügt außerdem hinzu, dass aus Sicht der Maßnahmen der staatlichen Wirtschaftspolitik eine größere Flexibilität und attraktivere Bedingungen für Werkstudenten zur Beschäftigung dieser Gruppe beitragen könnten. Darüber hinaus sieht er eine Lösung in der Verbesserung des Geschäftsumfelds, das für junge Menschen günstiger ist.