Die deutschen Energiekonzerne Sefe und Uniper haben einigen Händlern für das Jahr 2022 Prämien in Milliardenhöhe gezahlt, nur wenige Monate nachdem der Staat sie gerettet hatte, als Russland die Gaslieferungen nach Deutschland einstellte.

Gebiet mit Gasspeicheranlagen in der Nähe der deutschen Stadt Eiterfeld. Sie sind derzeit zu 82 Prozent ausgelastet, Ziel ist es, bis Anfang November 95 Prozent zu erreichen.

Dies teilten vier mit der Angelegenheit vertraute Quellen mit, die anonym bleiben wollten. Darüber informiert TASR auf Grundlage eines Reuters-Berichts.

Deutschland hat Sefe und Uniper bisher Kapital zugeführt und Kredite im Wert von rund 26 Milliarden Euro bereitgestellt, nachdem diese Rekordverluste erlitten hatten. Grund waren Erdgaskäufe zu Rekordpreisen als Ersatz für verlorene Lieferungen aus Russland, das vor dem Ukraine-Krieg Deutschlands größter Gaslieferant war.

Die Zahlung von Boni nach der Rettung von Energiekonzernen wirft einerseits Fragen nach der Verwendung von Steuergeldern auf, unterstreicht aber auch die Notwendigkeit, wettbewerbsfähig zu bleiben.

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Sefe (Securing Energy for Europe) und Uniper mussten sich im Rahmen der Rettungsmaßnahmen auf Gehaltsobergrenzen für ihre Vorstände einigen, die jedoch nicht für alle Mitarbeiter gelten.

Einer der Quellen zufolge hätten 200 Sefe-Händler in London Belohnungen im Wert von Hunderten Millionen Dollar erhalten. Ihm zufolge erhielten Händler auf Zwischenpositionen jeweils zwischen 5 und 7 Millionen Dollar (4,59 bis 6,43 Millionen Euro).

Zwei weitere Personen sagten außerdem, dass sowohl an Sefe als auch an Uniper großzügige Boni gezahlt worden seien.

Sefe, die ehemalige Deutschlandabteilung des russischen Gazprom-Konzerns, sagte, die Leistung ihrer Mitarbeiter rechtfertige die Auszeichnungen für ihren Beitrag zur Versorgungssicherheit, ohne Einzelheiten zu nennen.

„Dadurch bleibt die Wettbewerbsfähigkeit der Personalressourcen von Sefe für die künftige Versorgung des deutschen Marktes mit Gas und Wasserstoff erhalten“, teilte das Unternehmen in E-Mails mit und fügte hinzu, dass die gesamten Personalkosten für 2021, das letzte Jahr, für das Informationen vorliegen, 330 Millionen Euro erreichten .

Auch Uniper bestätigte, für das Jahr 2022 Prämien an Händler ausgezahlt zu haben, allerdings unter dem Niveau des Vorjahres. „Der Wettbewerb um Händler im Energiesektor ist intensiv, daher ist ein Nullbonus nicht angemessen“, sagte das Unternehmen.

Der Wettbewerb innerhalb der Handelsabteilungen ist mittlerweile hart. Konkurrenten wie Vitol und Trafigura erwirtschaften jährliche Gewinne in Milliardenhöhe und profitieren von der extremen Preisvolatilität nach der russischen Invasion in der Ukraine.

Händler werden oft auf der Grundlage eines Prozentsatzes der von ihnen erzielten Gewinne bezahlt. Es ist nicht ungewöhnlich, dass sie mehr verdienen als der CEO des Unternehmens. Beispielsweise verdiente BP-Chef Bernard Looney im vergangenen Jahr 12 Millionen US-Dollar.

Das Bundeswirtschaftsministerium, das die staatliche Beteiligung an Sefa überwacht, sagte, die von der Europäischen Kommission festgelegten Bedingungen seien für Vergütungsfragen entscheidend. Sie fügt hinzu, dass nur das jeweilige Unternehmen Stellung nehmen könne, wie diese Bedingungen erfüllt seien.

Das Finanzministerium, das für die Eigentumsverhältnisse von Uniper zuständig ist, stellte dem Unternehmen auch Fragen zu betrieblichen Angelegenheiten, einschließlich der Mitarbeiterentschädigung.

Die in London ansässige Handelssparte von Sefe beschäftigt laut der Website der Gruppe rund 830 Mitarbeiter, während das globale Handelssegment von Uniper rund 1.400 Mitarbeiter beschäftigt.