Der Finanzminister und der Staatssekretär gaben bekannt, dass das Paket 285 Maßnahmen enthält.
BRATISLAVA. Stellvertretender Ministerpräsident und Wirtschaftsminister Richard Sulik (SaS) unter Beteiligung von Staatssekretär Ján Oravac das dritte Paket zur Verbesserung des Unternehmensumfelds, den sogenannten dritten Unternehmensanker, mit fast 300 Maßnahmen vor.
Unterstützung des Premierministers
„Ich freue mich, der Öffentlichkeit mitteilen zu können, dass wir mit einem weiteren Maßnahmenpaket zur Verbesserung des Geschäftsumfelds, dem sogenannten Kilečko, in den Kampf eintreten. Im Jahr 2020 hatten wir Kilečko 1, als es endlich 115 konkrete Verbesserungen im Geschäftsumfeld gab angekommen.
Anfang dieses Jahres ist es uns nach einer langen und schwierigen Phase der Verhandlungen mit anderen Abteilungen und nach einer langen Vorbereitungsphase gelungen, Kilečko 2 mit 198 Maßnahmen umzusetzen“, erklärte Sulík.
„Heute stellen wir Kilečko 3 vor, wir haben insgesamt 285 Maßnahmen, mit denen wir jetzt beginnen, einzelne Stationen zu besuchen. Auch hier werden die Verhandlungen mehrere Monate dauern. Ich freue mich, dass der Ministerpräsident uns auch persönliche Unterstützung zugesagt hat Eduard Heger (OĽANO)“, kündigte der Wirtschaftsminister an.
Deregulierung des Gewerbes
Sulík erinnerte daran, dass die „kilečka“-Maßnahmen gemeinsam haben, dass sie keine Ansprüche an den Staatshaushalt stellen und gleichzeitig schnell umgesetzt werden können. Laut Oravac gibt es im dritten Paket Bestrebungen, „die Gewerberegulierung zu lockern“.
„Eine der Maßnahmen ist zum Beispiel, dass Dolmetschen und Übersetzen von der Liste der eingeschränkten Berufe in die Liste der freien Berufe wandern. Es gibt zum Beispiel eine Pflicht zur Erneuerung des e-Kasy-Zertifikats, derzeit sind es zwei Jahre.“ Der Vorschlag im dritten Peg besteht darin, seine Gültigkeit auf fünf Jahre zu verlängern“, sagte Plowman.
Laut Oravac bezieht sich ein Großteil der Maßnahmen des dritten Pegs auf die Arbeitsrechtsgesetzgebung. „Wir wollen den Abschluss von Arbeitsverträgen außerhalb des Arbeitsverhältnisses auf unbestimmte Zeit ermöglichen, sofern die Höchstarbeitszeit von 350 Stunden pro Jahr eingehalten wird“, ergänzte Oravec. Die dritte Klammer will ihm zufolge auch die Verpflichtung von Kurieren beseitigen, einen Hygienetest zu bestehen, wenn es sich um eine letzte Lebensmittellieferung handelt.
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